香港政改已開啟了第一部曲，但整個過程卻不會順暢，因為立場不同，政改上持不同意見人士的思想鴻溝很大，以目前的表面形勢來看，可以如期通過政改方案存着變數，形勢上並不是樂觀的。在政改上有不同立場，本來就是多元社會的一個常態，因為即使最終目標一致，但如何落實卻可以有不同的方法。當一方堅持另一方又毫不退讓，談判很難有進展，更有可能的是雙方拉倒，在政改上香港原地踏步。
在管理學上的談判研究，已對談判成功與否有很多的學術文獻，基本上是雙方有一個退讓的空間，而彼此在開始談判時先將條件開在乙方有利條件的上限，然後再慢慢將之收窄，這樣才會有成效。套用中國人的智慧，談判就是要開天索價，落地還錢，重點是第二項的還錢上，這種談判上的認知，中外是一致的。可是，目前的困局是雙方還不了錢，因為雙方開出的價在對方看來是過高，當談判空間縮小了，也令談判可以成功落實的機會下降。
在這樣的一個談判格局下，容易讓談判雙方各走極端，尤其是雙方都有己方的顧忌時，達成共識是談何容易，更甚的是，一種非黑即白的取態已形成，而且很激烈，反過來這種敵我分明的取態，更令雙方在談判上沒有迴轉的空間，結果是將談判推向失敗。
目前這種非黑即白的風氣非常盛行，在各個有關政改的討論上，只要不是站在任何一方，都變得沒有發言權，因為立場鮮明才有被接納的機會。結果是各個言論只會重申支持或反對的意見，當中論據自然重複，多說幾次之後也就沒多少人注意。到了後來，人們連腦袋也懶得使用，只見到某某支持某一方，又或是某一方得到了多少個授權支持，在理性討論上卻沒有絲毫的空間，這是令人惋惜的。非黑即白的取態，也令言論上的自由消失，因為這種以立場取態來替代理據的做法，只會令理性討論的空間失去。在政改的討論上，不少人對持不同意見者大肆攻擊，只要不表態支持，扣帽子式的責罵便會馬上而來，網絡上更會將不同意見標籤成五毛人士（即收了錢而表態支持），又或直指其是狗。
不管是哪一方的支持者，在不能容下別的意見時，所謂理性討論也失去土壤，剩下來的不是雙方被騎劫的言論，就是過分傾向己方的意見。再借用管理學談判研究文獻的說法，就是雙方將談判區域劃得很細，要出現重疊的機會自然不高。
非黑即白的取態，也制約了新的思想和新的出路。當談判好像進了一個死胡同，有心把談判得到成果的人，自然會在另外的方向入手，好使談判雙方有新交點的可能，這也是談判的常用策略。然而現在社會的非黑即白之風，卻令這種新思維空間滅絕，因為任何和既有立場不一樣的說法，都會被打成不支持己方的意見，更會在一輪反覆轉述時變成反對原來方案、支持敵方意見的說法。這種取態注定雙方容不下新的思想和其他中間落墨的方法，在談判上雙方的死結又怎能打開？
筆者對現在的非黑即白的風氣很是着緊，筆者見到學生群裏已出現極端化，彼此已各不相讓，種種不禮貌的言語已出現，是典型非黑即白的後果。常說大學是社會的縮影，當大學生自己的言行已是這樣時，社會上的形勢已大可想像得到。非黑即白令談判不利，也對達成政改不容樂觀，而一個本文見報的後果，也是筆者被標籤成某一種言論，非黑即白已讓言論自由、理性討論變質，這種變質要自我改正，是要花上很長的時間，問題是：時間是在我們這一邊嗎？