車長待遇差 九巴工會請願
【本報訊】數十名九巴員工協會成員昨到政府總部請願，不滿九巴不重視車長職業安全、路線安排混亂、未有按運輸署指引安排車長用膳時間等，加上薪酬待遇欠佳，令車長人手流失嚴重。九巴回應指，嚴格遵從運輸署指引及相關法例要求安排車長的駕駛、休息及用膳時間。運輸署指正與九巴了解實況。
請願人士指出，九巴近年人手流失嚴重，雖然招聘廣告指新入職車長月入可達一萬六千元，但當中包括迎新獎金、安全獎金、服務獎金等多個有附帶條件才能領取的部分，令部分新車長入職後感覺受騙而離職。人手流失，令脫班問題嚴重，加上管理層安排車長駕駛路線混亂，造成部分車長疲勞駕駛，影響行車安全。
繁忙路線 用膳時間不足
九巴員工協會理事長施民偉指，運輸署指引規定車長須有一小時用膳，但部分駕駛繁忙時間特別路線的「特別更」車長工作六、七小時，僅半小時休息時間用膳。請願人士遞交請願信，要求當局正視問題。
九巴回應，遵從運輸署的「巴士車長工作時間指引」及相關法例，任何更份車長的駕駛、休息、用膳時間等均符合指引，如在同一更份內需連續駕駛的車長，會安排一小時有薪用膳時間。擔任特別更的車長在兩段工作時間中，有遠超一小時的相隔時間，可自行安排用膳，更有特別津貼。