公院護士退休 2018年倍增
今日是國際護士節，公立醫院「白衣天使」近年流失趨平穩，但退休潮危機又「殺埋身」。醫院管理局推算二○一八年往後為護士退休高峰，由本年度一百六十一人退休，逐年升至一八/一九年度三百二十人，增幅達一倍。醫管局總護理行政經理廖慧嫺指，近年愈來愈多大專院校開設護理課程，加上公院護士學校，相信有助「儲人」應對退休潮。
醫管局由本年度截至二○二一/二二年度，累積二千三百零六名護士退休。以九龍西聯網最多護士退休，同期有五百八十九人，其次為九龍中及港島西。各專科中，內科最多人退休，由本年度卅五人增至二一/二二年度一百一十九人；其次是精神科及外科。
設護士診所創「前途」
廖慧嫺稱，近年公院護士流失率穩定，「離心無以前咁大」，一三/一四年度流失率為百分之四點七，較前兩個年度高峰時百分之五點二低。隨着戰後嬰兒潮出世的護士陸續退休，推算一八年起踏入退休高峰，退休人數是以往的一倍，「仲有人會提早退休，人數或更多」。近年大專院校、公私營醫院護理課程增多，每年約二千名新畢業護士投入市場，廖慧嫺認為有助應付退休潮。
公院「錢途」不及私院，醫管局提倡專科發展，設護士診所用「前途」留人。廖慧嫺稱，護士診所為未來發展重點，護士可發展專長，病人在專科門診由資深顧問護師跟進服藥、飲食控制等，「醫生僅數分鐘診症，護士診所慢慢教病人，冀減少病人再入院率」。○八年至今有一百四十六間護士診所，新界東最多，有卅三間，其次是新界西及港島東。
立法會衞生服務界議員李國麟指，資深護士缺乏，新人難即時填補流失的經驗，導致臨床督導不足，不時出現每更沒有護士長級別的資深同事「睇檔」，憂慮退休潮令問題雪上加霜。他指，醫管局要令年輕護士「睇到前景」，才願意留在公院，促加強專科護士培訓。
記者曾愷欣