11中電員工 索償3000萬

如爭取成功 千八同事受惠

入稟索償的十一人有電網技工、技術員等，他們追討的金額介乎廿萬至一千萬不等，合共約三千萬元，若他們成功爭取賠償，連帶其他約一千八百名從事類同工作的中電員工也會受惠。

中華電力公司華員職工會主席施生弟指，終審法院於○九年裁定醫管局醫生在休息日或法定假期候召，均可獲一日補假或薪酬，故工會近年積極向中電爭取過去十年的候召出勤補償。

施生弟續稱，資方年初曾向候召當更的員工發放約每人三萬元的特惠金，卻不肯透露計算方法，遭員方指摘金額與累積工時不成正比，極不公平，「中電仲話呢啲係『開心錢』，唔肯認係補償！」他又批評中電強行把員工日後的休息日作「浮動」處理，令員工於星期六、日或假日候召時，不被算作休息日工作而毋須補償，期望法庭能同時界定日後的休息日，阻止「公司亂搬龍門，玩殘工友！」

連續工作兩個月無補償

曾於中電工作十一年的鄺先生，被派駐深圳負責電網維修。他指自己○四年曾連續工作近兩個月，向上級投訴，卻沒有任何補償，質疑中電當時的安排涉違法，故決心追討補償。立法會議員王國興指，候勤制逼令職工留於家中「等電話」，無法處理私人事務，與上班當值毫無分別，指資方拒補水猶如「掩耳盜鈴」，又促中電倣效香港電燈取消候勤制，合理對待員工。

中電發言人回應指，為確保供電，故部分員工需在正常工作時間外候命當更，超過九成九合資格現職及離職員工已簽署接受特惠金安排，又指公司遵循勞工法例，每七天有一天休息日，有關安排亦適用於候召員工。