醫療進步，現代人身體健康，壽命延長，要說五十五歲退休，沒工作隨時百無聊賴；因此，莫說公務員，就是民間的退休年齡，大家都有意無意的往後延，將退休年齡延後，相信是大勢所趨，對個人的生涯規劃，對減輕高齡化社會的壓力，又或增強整體勞動力的層面來看，似乎都利多弊少。
但政府政策，向來直觀，只見其利，不見其害，又或只知其一，不知其二。像垃圾處理，便只知堆填區不夠用，開始時只提擴建，直至地區強力反彈，政策碰了釘子，方才醒覺除了「三堆」，還要「一爐」，所謂「源頭減廢」，說白了就是垃圾徵費。
擴建一個堆填區，背後其實是整個垃圾處理政策的推行。
如果要延後退休年齡，獨立看只影響年屆退休人士，實際卻是整體社會勞動力的結構性改變，前浪一日未上沙灘，長江的後浪也無法推前浪；簡單說，就是前面不退，後面也無法進，實際便不是微觀政策，而要宏觀處理，不能只作獨立政策看。退休年齡設在何年，本是老人問題，但當大家都延後退休，這老年問題則隨時變成年輕人的出路的問題，就是輸入外來勞動力的政策也要重新考量。
社會又是延後退休，又是輸入外勞，則最直接的憂慮，便是如何避免雙失青年的問題加劇。特區不是台灣，人家大學學位充裕，一般年輕人高中畢業，還有幾年大學要讀，既是求學，對就業的迫切性也能形成緩衝期，年長者晚幾年退休，不至於對年輕人的就業帶來嚴重影響。
換做特區，大學學位本已不多，內地生又愈來愈多，一旦就學不成，老人家又不退，不想雙失都幾難。