專組統籌加快審批外勞

現時本港約有二千九百名外勞，當中建造業佔五百多人，難以應付建造業出現的逾一萬個職位空缺。政府早前委託建造業議會制訂「人力清單」，列出廿六個出現人手短缺的工種，並會每半年檢視一次該等工種的工資水平。發展局常任秘書長韋志成昨聯同路政署署長劉家強出席勞顧會會議，向委員簡介清單內容及新計劃安排。十多名建築地盤職工總會成員在會前到場示威，要求勞顧會否決港鐵的輸入外勞申請。

勞處否認遭架空

唐智強會後表示，勞顧會同意採納「人力清單」以縮短審批的行政時間，過往「補充勞工計劃」平均每宗申請需時七個半月，部分較煩雜個案更可能要十多個月，在新計劃下，期望可縮短至只需六個月。他解釋，專責小組有助預計未來數年的工務工程所需的人力資源，至於「人力清單」的好處，是會不時檢討有關工種的工資水平，以求盡量「貼市」，不會像過往般只引用統計處相對較「滯後」的資料。

唐智強指新計劃只涉加快行政程序，新設的專責小組沒有架空勞工處及勞顧會。

工務工程申請補充勞工計劃的新流程

問及新計劃下的專責小組是否架空了勞工處或勞顧會，唐智強稱「絕無其事」，強調所有申請者仍須按現有程序，即先透過勞工處刊登四星期招聘廣告，若果請不到人才可繼續申請，不存在有任何機構獲得統一外勞配額、或有任何部門取代了勞顧會的審核工作。對於勞方擔心僱主以「假招聘」自製勞工短缺假象，勞工處日後會派員跟進每個應徵者的情況，如發現有可疑或拒絕相關申請。

餐飲業擬申外勞

發展局在專責小組內再設由港鐵及路政署負責的「審視委員會」，被質疑為港鐵大幅輸入外勞度身訂造。韋志成否認特別優待港鐵，但承認錯用「審視」字眼，因該委員會只負責資料整理工作，稍後會更名。

除了建造業，本港的餐飲及零售業亦出現勞工短缺問題。香港餐飲聯業協會主席陳首銘表示有意申請輸入外勞，主要涉及前線及廚房工作，強調會給予外勞與本地工人相等的工資，加上僱主須為外勞提供住宿，相信輸入外勞不會影響本地工人。