【記者譚美芳報道】近年屢賺大錢的市區重建局下月起上調員工薪金，平均加薪幅度百分之三至五。該局強調基層員工加幅一定較高層員工高，不會肥上瘦下，有關加幅會待本月底市建局董事會拍板，涉及員工共五百多人。
市建局一二一三年度年報顯示，該年度錄得的淨營運盈餘高達四十四億元，較上一個年度增加十八億元，令該局的資產淨值增至二百六十二億元。不過，市建局今年的加薪幅度平均僅約百分之三至五。
消息人士指，今次並非劃一加薪，部分表現欠佳員工今年只有凍薪；又指基層員工加薪幅度高於高層，部分基層員工加薪近一成，但總監級及高級員工部分加薪僅約百分之一至二，三巨頭包括行政總監及執行董事，因採合約制，三年合約期內均無加薪。至於按員工表現而發放的浮薪，料大部分員工均可獲全額發放。消息人士強調，市建局近年加薪幅度十分克制，薪金開支只佔該局總收益百分之四至五。
至於其他房屋機構包括房屋委員會及房屋協會，則表示會於今年稍後時間檢討員工的薪酬水平，暫未定加幅，房協會於今年七月實施新薪酬水平。
另外，市建局位於海壇街桂林街及北河街重建項目，將提供不少於一千五百平方米的公眾休憩空間，包括小型園境區及水景等，市建局指若公眾休憩空間廿四小時開放，會衍生噪音滋擾及保安問題，因此擬將有關公眾休憩空間開放時間定為早上七時至晚上十一時，但會提供一條廿四小時開放的通道，方便附近居民往來海壇街及通洲街。