【本報訊】公務員今年加薪幅度將於未來數月公布，但警察隊員佐級協會表明對加幅不抱期望，繼去年後再次退出當局的薪酬趨勢調查機制，並要求成立警隊獨立薪酬委員會。協會不滿政府把警察與其他政府文職人員的加薪「綑綁式」計算，忽略警務工作的獨特性，如要輪班、有生命危險等，且增薪點加幅不如文職人員，要求就增薪點及加薪幅度有獨立評估，強調並非爭取加薪，只希望計算更公平。
警察隊員佐級協會主席陳祖光表示，早前比較警察和文書主任職系薪酬，警員起薪點為一萬九千多元，較助理文書主任起薪點多七千五百七十元，以此作為警隊工作獨特性的津貼，但隨年資漸長，差距愈趨收窄，因助理文書主任的每個增薪點加幅達約百分之六，但警員的增薪點加幅僅約百分之三。陳祖光指警隊工作較文職危險，工時亦較長，私人市場亦無行業可與警隊比較，故要求與律政司人員一樣設獨立薪級表，並於年底前成立警隊獨立薪酬委員會。