【記者梁淑貞報道】港龍航空聘有超過一千七百名機艙服務員，四月將調整薪金。代表近六成員工的港龍空勤人員協會去信管理層，建議加薪百分之七，並將現時四十五歲退休年齡延遲。港龍航空發言人表示，將與工會討論雙方關心的議題，繼續保持溝通。
港龍空勤人員協會擁有一千名會員，副主席孫振翹表示，已去信公司航空機艙服務總經理黃文傑提出商討今年薪酬及福利事宜的三次會面日期，下周起展開首輪談判。會員希望優先討論加薪及延遲退休年齡問題，不同年資同事的人工及福利安排亦在討論之列。他表示，談判尚未展開，暫不預期採取工業行動。
他表示，港龍與國泰去年機艙服務員均加薪百分之二，今年國泰機艙服務員加薪百分之四點五，港龍地勤人員亦加薪百分之四點五，工會今次建議加薪百分之七，是考慮港龍過去三年加薪幅度、通脹及預計今年業績，港龍航空機艙服務員工作較繁重。他舉例，港龍及國泰飛行時間同為十二小時，但國泰長途機機艙服務員服務同一批旅客，港龍短途機服務三批旅客，飛行次數頻密及工作量較大，薪酬加幅應更高。
孫振翹表示，上月向會員展開大型研究，結果九成九會員贊成將現時四十五歲退休年齡延遲，讓有能力的員工繼續工作，最多人贊成延遲至六十五歲，亦有一定比例希望延至五十五歲或六十歲。國泰○八年已將機艙服務員退休年齡延至五十五歲。