中共第五代執政幾個月迅速穩妥地展開了一輪又一輪的黨政軍高層的人事調整調動，從各省黨委書記、省長到中央各部委首長，接下來調整副書記、常委、副省級、副部級官員。與此同時，軍隊高層也人事大調動，各大軍區、軍兵種、各總部領導人大變動，且晉升了一批上將、中將。
今次黨政軍高層的大調整，晉升了一批「六十」後，他們五十歲左右，是中共第六代的接班人，四年後召開的中共十九大上，他們中將有人成為封疆大吏、中央各部委一把手，甚至有人會進政治局、中央書記處，再過五年，也即中共二十大「集體接班」。
現年六十歲的習進平是中共第五代的領袖人物，雖然已有五年「王儲」經歷，在十八大上順利登基，但沒有自己的班底，政治局常委會中主要是江澤民的老臣輔佐他，還有一位胡錦濤的「團派」李克強為相。政治局裏「團派」力量不弱，有「六十後」的胡春華以及另一位「人事背景複雜」、但肯定不是習近平的人之孫政才處於第六代接班人的最有利位置。若十八大權力格局不變，習近平無法在十九大上推出自己的接班人，胡春華、孫政才將一個成為「王儲」，一個成為「相儲」。這樣的「發展勢頭」和「人事安排」，實際上也是十八大「胡派」和「江派」博弈的結果，是習近平能順利登基的條件。
要改變這個狀況，習近平必須迅速建立自己「六十後」接班人團隊，現在就進入正部級、副省級序列，數年後在挑選確立「王儲」、「相儲」時推出自己的人選。當然，這絕對離不開江系輔佐老臣的支持，即離不開江老爺子的支持。江老爺子今年八十有七，十九大前展開人事博弈時，他將九旬高齡，能否最後一博風險極大；若成功，他將成為中共歷史上權力影響延伸最久最長之人。