公司若易手 員工恐權益不保

剛作內部僱用單位轉移

百佳在香港、澳門和內地三百四十五間店舖現時合共有約一萬三千名員工。屈臣氏有限公司發言人昨強調，最近的內部架構調整純粹是法律程序上的僱用單位轉移，新法律實體「百佳超級市場（香港）有限公司」仍是屈臣氏有限公司全資擁有的附屬公司，強調員工的所有聘用條款及條件維持不變。據悉，涉事員工近日已接獲一式兩份的轉移僱傭關係信函，並需於本周四或之前簽署確認接受有關安排，交回公司人事部。不過有關信函並無列明，若不接受轉移又有何安排。

希望年資續受承認

勞工處發言人表示，僱員如有需要可向勞工處地區辦事處求助。職工盟組織幹事兼屈臣氏公司職工會總幹事王宇來表示，接獲數宗求助個案，主要是擔心原有的累積權益包括服務年資、退休公積金等不受保障，職工盟日內會開會商討事件。

記者昨前往部分百佳超市視察，有受影響員工直言已簽署僱傭關係轉移同意書。其中在沙田百佳任職十多年的員工表示，「對公司好有信心，就算真係賣盤，都唔會擔心無合理遣散費安排」；但亦有任職收銀員長達十七年的員工擔心，一旦百佳成功出售，新接手公司如不承認員工在原公司的年資，並於接手兩年內遣散員工的話，員工的權益難有保障。