消防瘋狂違紀 管理混亂 懲罰更亂
消防處管理層領導無方、管理不善，部門過去一年間竟有八十六名人員因違反紀律而遭處分，即幾乎每百名消防屬員便有一人違規，違規行為包括秘撈、當值時賭博、毆打同袍、甚至教官無按時執教等，判罰由最輕「譴責」至最重「嚴厲譴責」兼扣糧半個月不等。雖然部分違規行為理應懲處，但有前線人員直言從未見過受罰名單咁長，個別同事中招理由牽強，例如休班時不小心駕駛已被法庭罰款，仍雙重處分，內部更瘋傳因前線人員早前爭取工時問題而遭部門「搞」，直指管方矯枉過正、製造白色恐怖。
處分86人包括扣薪
本報獲得消防處一份於上月廿五日發出的《總部行政通告》，通告列出近一年來八十六個屬員違反紀律的個案及判處的懲罰。根據港府的財政預算案資料，截至今年三月底，消防處非首長級編制有九千九百四十七人，即過去一年被處分人員比例達百分之零點八六，幾乎一百人就有一個被處分。
被處分人員當中有廿二名消防員、一名救護員及六十三名隊目級人員（六十人相信為救護職系、一人相信為消防職系，其餘二人職系未明）。當中十四人被譴責、其餘全部被嚴厲譴責，十一人更被額外「罰款」，金額分別相等於百分之四、百分之五及五成月薪。
這批人員違規事項五花八門，被罰最重的一名消防員，因酒後駕駛罪成，被判一百六十小時社會服務令及停牌廿四個月，部門之後再對他嚴厲譴責及罰半個月薪金。另三名消防員及一名救護員因當值時賭博，被嚴厲譴責及罰月薪百分之五。至於被罰月薪百分之四的六名消防員，則涉及「申報其財政狀況時，作出虛假、具誤導性或不確的陳述」，當中一人涉及一宗追債事件、另一人的一封「追債信」甚至寄到部門去。
此外，有消防員休班時在網上論壇「以粗穢及帶有冒犯性字眼的文字訊息，與其他論壇參加者溝通」，且讓論壇上的其他人知悉其消防員身份；另一人在執勤時以粗言穢語咒罵同袍及向其臉部揮拳；還有一名隊目級教官無按原定安排的時間「教車」，三人均被嚴厲譴責。有兩人執行職務期間分別拍照及錄影而被譴責。此外，個案中亦有不少涉及法庭定罪案件，包括意外發生後無停車及不小心駕駛而被定罪等，同樣遭部門譴責。
「未見過boot咁多人」
該通告曝光後引起前線人員關注，有消防屬員坦言「未見過一次過boot咁多人」，認為如上網留言等個案其實「細微到不得了」，違反交通例則是休班時發生，「邊個未試過畀人扣過分？」管方過去知悉同事被法庭罰款後一般不會再處分，但近一年卻「執得好嚴」，同事被雙重處分，前線盛傳是因早前爭取每周四十八工時，前線與部門「鬧得好僵」，部門遂藉以「搞」同事，批評部門有心玩嘢：「有啲同事搏緊升級，就因為咁要再等三至五年，好慘！」
消防處發言人稱，該處據既定程序對違律屬員採取適當處分，整個過程中，有關屬員有充分機會申辯，以確保整個紀律程序公平和公正。該處強調，有關紀律處分個案涉及屬員個人行為和操守問題，與該處削減工時課題扯不上關係。
違紀消防屬員職級
消防員 22人
救護員 1人
隊目級人員（消防） 1人
隊目級人員（救護） 60人
隊目級人員（職系不明） 2人
違紀消防屬員之懲處
譴責 14人
嚴厲譴責 61人
嚴厲譴責+罰款月薪 4% 6人
嚴厲譴責+罰款月薪 5% 4人
嚴厲譴責+罰款月薪50% 1人
消防屬員五大違規事項
救護車主管「無好的和充分的因由而沒有迅速和努力向消防通訊中心傳送合適的代碼」（33宗）
救護車主管「無好的和充分的因由而沒有即時向消防通訊中心更新合適的代碼」（21宗）
向單位主管申報其財務狀況時（或其他財務問題時）「作出虛假、具誤導性或不確的陳述」（6宗）
在救護車出勤紀錄內，填寫虛假、具誤導性或不確的救護車到達醫院時間（5宗）
「於當值時在所屬單位進行賭博活動」（4宗）
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