【本報訊】城巴、新巴、九巴及龍運巴士勞資雙方就今年加薪問題經數輪談判後，昨終達成共識，城、新兩巴全體員工獲加薪百分之四點五，追溯至今年一月一日生效，另獲發放一千港元的一次性特別獎金；九巴及龍運大部分員工則加薪百分之三點九，車長的加薪日期由本月一日起計算，文職和從事其他工種員工的加薪日期則由九月一日起計算。
汽車交通運輸業總工會九巴及龍運分會表示，所有員工的最低加薪額為五百三十五港元，非車長員工年終獎金調升至三千四百港元，若表現合格者，更可獲三百港元獎勵。
新巴職工會會長鍾松輝表示，工會最初曾提出加薪百分之八的建議，昨日與資方開會商討時則降至百分之四點七，與資方提出的百分之四點五加薪幅度相近。雖然兩巴今年的加薪幅度較去年百分之五點三少，但工會認為仍略高於最新通脹率，加上體諒公司面對港鐵西港島線及南港島線（東段）分別將於明年及後年通車所帶來的營運壓力，及目前本港的經濟狀況，故接受今年的加薪幅度。