西諺有云，What Goes Up Must Comes Down，意思是有起必有跌，香港的前任財政司司長梁錦松則將之譯作更加傳神但略嫌鄙俗的「有咁耐風流有咁耐折墮」。
撇開鄙俗元素，折墮確實是上升的必然結果，上升得愈快，折墮得愈急。若然是大躍進式上升，折墮往往是以驚人的速度完成的。且看正在受審的前鐵道部長劉志軍，曾經扶搖直上的他，不但其個人陷入了折墮的局面，由他一手促成的高鐵項目嘛，亦因為大躍進式發展而構成折而墮之的情況。劉志軍擔任鐵道部部長期間罔顧質量和安全，○八年由北京開往青島的T195次旅客列車超速出軌，釀成七十人死亡，前年七月溫州高鐵追撞，亦導致四十人死亡。歸根究柢，揠苗助長沒有好下場。
那麼世光痞人我不禁要問，中國官場出現了那麼多「神童幹部」，究竟是好事還是壞事？其中一位少年得志的神童幹部是現年三十七歲的湖南省民政廳老區辦副主任（副處級）李曉雲，據說這位年輕有為的女強人潛力澎湃，兩歲已然上學，十四歲參加工作，本來是農民，後來變工人，再者升格為省城處級領導。如此一位神童幹部的過人之處包括酒量驚人、溝通力強以及貌美如花。
若你問我，我會說中國官場大量湧現神童幹部就是人力資源大躍進，其結果恐怕離不開急折墮。君不見湖南省民政廳表示，高度重視李曉雲事件，已派人到其曾經工作的地方核查，所得之結果將會對外公布。
做人也好，治國也罷，還是循序漸進比較穩妥。