行政會議昨日正式通過本年度的公務員薪酬調整方案,決定維持跟隨薪酬趨勢調查結果加薪,未有因部分公務員團體的強烈反彈而額外調高加幅。署理特首林鄭月娥在行會開會前,特別向公務員過去一年盡忠職守表示衷心感謝。公務員事務局局長鄧國威會見公務員團體解釋加薪決定時,更就早前的「不合適」言論向全體公務員致歉。不過,多個公務員團體繼續拒絕收貨,聲稱今屆政府備受外界抨擊,全靠公務員「撐住個場」,堅拒重返薪酬調查機制及要求特首進行獨立仲裁,但未有團體表明會上街或發起工業行動。
行會昨早開會約兩小時後,決定「維持原判」跟隨薪酬趨勢淨指標加薪,即首長級及高級公務員加百分之二點五五,中低級加百分之三點九二。加薪方案追溯至今年四月生效,連同廉署人員及資助機構員工,每年涉及逾五十七億元公帑。
林鄭月娥在行會開會前主動見記者,重申政府及行會研究有關加薪方案時,已考慮過機制規定的六大因素,並非只看調查指標。她又特別對公務員過去一年盡忠職守表示衷心感謝,並承諾未來會在各個方面與公務員保持溝通,就人手、福利等問題作出積極回應,希望「打算離開」調薪機制的公務員團體可回心轉意。
鄧國威下午再與公務員團體代表會面逾一小時,但已宣布退出調薪機制的三個警察協會,以及聲言會提出司法覆核挑戰行會決定的華員會均未有派員出席。警察評議會轄下的警司協會,以及已宣布退出機制的紀律部隊評議會,雖有派員出席會議,但先後提早離場。紀評職方主席蘇秋明否認離場抗議,但因紀評已退出機制,沒有意見可提供,故在聽取鄧國威發言後離開。有代表引述鄧國威在會上就早前的「不合適」言論致歉,但沒有說明是哪一番言論。
高級公務員協會主席郭志德會後表示:「外面好多人好多抨擊(政府),今時今日靠默默工作嘅公務員撐住個場!」但政府卻反過來「打壓」公務員,令部分人感「唔忿氣」,覺得政府與他們並非「同坐一條船」。他又說,曾有會員提出發起「不合作運動」,即不再參與公務員事務局的任何諮詢,但現時他們仍會按機制辦事,包括邀請高級公務員評議會其他職方代表聯署去信特首梁振英,要求就加薪問題進行獨立仲裁。
主要代表低級公務員的第一標準薪級公務員評議會職方副主席劉丹遠,亦對加幅表示失望,但他們會尊重機制,暫不會要求仲裁。