【本報訊】對於三個警察協會前日宣布退出公務員薪酬趨勢調查機制,要求政府為警員另立調薪機制,公務員事務局局長鄧國威昨對有關決定表示可惜,認為為某一部門或職系另立調薪機制是很大改動,十分難處理。他重申現行機制雖不是完美,但已奉行多年,大家可坐下來商討如何改善,呼籲三個協會重返機制。
對於協會批評他早前指薪酬趨勢調查淨指標是主要考慮因素之說,漠視了其他考慮因素,鄧國威拒絕收回言論,強調過往大部分調薪決定都是跟隨指標,有六次曾經偏離指標,其中三次是因指標得出負數而決定凍薪,以及在九十年代出現雙位數通脹時額外調高加幅,但今年並無出現同類情況。
問及行政會議最後會否調整加幅,他則說有待行會決定。
曾任公務員事務局局長的行政會議召集人林煥光亦於另一場合表示,如果每個部門或職系都要求獨立調薪機制,不但處理上相當複雜,市民亦難以理解。
紀律人員薪俸及服務條件常務委員會警務人員小組委員會主席梁高美懿,昨日亦呼籲各警察協會重返薪酬趨勢調查機制。
她承認本港的交通費及食物價格高昂,又讚揚警員盡忠職守,但認為根據私營機構情況調整公務員薪酬的機制行之有效,不應經常改動,希望大家最終能夠妥協。
警察員佐級協會主席陳祖光接受查詢時表示,要表達的都已表達過,暫不作任何回應。