公僕流失 擬延遲退休

立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨討論公務員退休潮問題，公務員事務局局長鄧國威指出，二○一一至一六年每年平均有四千一百五十名公務員退休，到一六至二一年會增至每年約五千六百人，到二一至二六年更增至每年近七千人，之後才會緩和，主因是政府於八十年代大量增聘人手，大部分都在這段時間達退休年齡。

檢討須平衡晉升機會

他說，政府會適時增聘人手補充，並對延長公務退休年齡持開放態度，但要考慮是否一刀切執行，以及會否影響新人入職及年輕公務員的升遷機會。

同是公務員出身的新民黨議員葉劉淑儀表示，隨着政府於○○年起改行公積金制度之後，有愈來愈多公務員表態支持延長退休年齡。

她又說，不少政務主任在試用期間已辭職，令政府流失大量有經驗政務官員，估計是與愈來愈嚴峻的政治氣氛有關。鄧國威反駁，一一至一二年的公務員離職率只有百分之零點四五，屬低水平，政府同年發出的一萬一千份聘書中，亦只有一成五最後不獲應徵者接受，認為各公務員職系在市場仍具吸引力。