審計署再度揭露多項政府部門不作為、僵化和低效率等「官僚病」。例如：教育局監管不力，讓學券制幼稚園可巧立名目提高收費；新聞處不懂善用多媒體，以至印刷大量滯銷刊物耗掉九百萬元公帑；警方酒精呼氣測試效率太低等。
審計署揭露的「官僚病」例子，只是冰山一角。事實上，政府部門「少做少錯，不做不錯」的作風早已為人詬病。尤其目前凡事被政治化，政府動輒成為被攻擊標靶，部門的「官爺們」更加不作為，以免「多做多錯」而遭追究。
但是，「官僚病」不僅令市民討厭，更會造成行政效率低下，公帑大量虛耗，很多發展計劃和政府政策難以落實，拖累經濟發展。如近年政府欲重點推行的「活化工廈」和「發展東九海濱長廊計劃」等，均進展緩慢，主要原因是儘管政府高層竭力推動，希望能早見成果，但部門審批卻往往關卡重重，教人心灰意冷。
特區政府若要提高施政效率，必須設法改變各部門習以為常的官僚作風。對此，筆者有兩項建議：第一，每當有重大政策要推行的同時，設立一個「高層次跨部門協調委員會」，負責「一條龍」審批，避免了文件逐個部門「遊花園」；第二，日常的審批程序，當局可研究為擁有審批權的部門設立「量化機制」，即規定每年要完成多少審批個案，作為工作表現的考評之一。