法定最低工資在五月一日起將調高至時薪三十元,政府統計處最新數據顯示有廿一萬零三百人時薪低於三十元,佔整體僱員百分之七點三,意味這批打工仔將會加薪;四大低薪行業包括物業管理、零售、飲食等的時薪中位數亦已超越卅元,但仍有逾四十二萬人未獲有薪休息日及飯鐘。勞工界批評最低工資數據滯後及未能追上通脹,將於五一勞動節發起千人大遊行,爭取最低工資一年一檢及立法制訂標準工時。
統計處昨公布「2012年收入及工時按年統計調查報告」,新一屆最低工資委員會昨召開首次會議聽取統計處簡介報告內容,主席翟紹唐會後稱,委員會聽取數據後未有任何意見。據調查顯示,扣除有薪休息日及飯鐘後,全港二百八十多萬全職及兼職僱員的時薪中位數為五十四元八角,較前年增加百分之四點六,每月工資中位數為一萬三千四百元,亦較前年增百分之四點三。
調查亦反映首個法定最低工資時薪廿八元實施一年後,只獲時薪廿八元的打工仔數目,較前年逾十八萬人大減至九萬零一百人;最低工資即將調高至時薪三十元,調查顯示時薪低於三十元的打工仔有廿一萬零三百人,即這批打工仔將受惠於最低工資新水平。
各行業的工資水平均全面報升,其中四大低薪行業的時薪中位數已超越三十元,由卅一元一角至卅八元五角不等。不過,仍有逾四十二萬打工仔未享有有薪休息日及飯鐘,佔整體全職僱員一成六,比率與前年相若,當中三成七來自四大低薪行業。
工時方面,調查顯示僱員每周工時中位數為四十五小時,但有部分行業包括中式酒樓菜館及地產保養管理服務的每周工時中位數長達六十小時,保安服務的每周工時中位數更長達六十四點八小時。
工聯會理事長吳秋北認為,四大低薪行業的時薪中位數已逾三十元,反映最低工資新水平仍不理想。職工盟總幹事蒙兆達亦批評,調查結果反映最低工資與現實及物價脫節,大部分僱主已不會用廿八元招聘,即使調高至卅元亦因數據滯後追不上通脹,令最低工資形同虛設。工聯會及職工盟分別於五一勞動節發起千人大遊行,爭取最低工資一年一檢、立法制訂標準工時等議題。