【本報訊】勞工處耗資一億三千萬元推行為期兩年的「就業導航試驗計劃」去年底完結，期間只有八千一百多人參加，僅六成八透過計劃成功就業，遠低於預期。當局經檢討後認為，就業市場蓬勃加上職位空缺持續增加，又發現利用工作鼓勵金提高參加者留職率效用並不顯著，決定不再延續計劃。
勞工及福利局局長張建宗昨就「就業導航試驗計劃」書面回覆立法會提問指出，為期兩年的計劃於去年十二月中完結，期間共有八千一百六十六名求職人士參加，其中五千五百八十人成功就業，成功率六成八，主要從事非技術工人、文書支援人員、服務工作為主，但整體參加人數較預期的二萬多人為低。
計劃設工作鼓勵金以提高參加者留職率，分三階段在受僱三個月可獲發合共五千元，資料顯示，完成首天工作獲發五百元工作鼓勵金有九百三十二人，受僱滿一個月獲發一千五百元則降至六百五十一人，而受僱滿三個月再獲發三千元則只有四百四十七人。勞工處解釋部分參加者月薪超計劃規定上限，又或入職工作非計劃規定的全職工作等，均不獲發工作鼓勵金。