通脹急 打工仔薪金明加實減

文職及專業人員總會上月訪問八百四十名會員，約六成人表示去年薪酬上升，當中三成獲加薪百分之一至三，四成半獲加百分之四至六，其餘加百分之七或以上；三成表示薪酬不變，一成更遭減薪，其中三成被減薪超過一成。總會指出，去年十至十二月通脹達百分之三點七六，即三成加薪低於百分之三的打工仔實則未能「真正加薪」，擔心對社會長遠發展不利。

拒超時憂被標籤不勤力

另外，兩成六受訪者指每周工作逾五十小時，七成受訪者指超時工作沒「補水」或其他補償。總會指出，結果反映工時長的情況十分普遍，更有僱主認為超時工作是僱員「應份」，將準時下班的僱員標籤為「不勤力、不盡責」，或影響僱員的年終評核、晉升、酌情獎金，甚至職位去留，令僱員不敢不超時工作。總會建議當局盡快制訂標準工時立法時間表，將每周工時訂為四十小時，超時補水訂於平均時薪的一點五倍。