脫班率最高 新巴遭警告

巴士脫班問題未解決,更有蔓延之勢。繼九巴因脫班嚴重而遭運輸署警告後,專營港島區路線的新巴去年十一月脫班率逼近百分之五,成為專營巴士新任「脫班王」,運輸署已向新巴發出警告信,督促於半年內作出改善。有巴士工會指出,業內人手不足,加上多項鐵路工程同期施工,造成交通擠塞,令脫班率愈來愈嚴重,促請巴士公司改善待遇,挽留車長。

不少港島居民近期經常苦候多時仍不見巴士蹤影,原來新巴的脫班率節節上升,已超越九巴成為新任「脫班王」。根據運輸署數字,新巴去年十一月的脫班率高達百分之四點九三,同期城巴專營權一的脫班率為百分之二點七九,而城巴專營權二(機場及北大嶼山服務)則為百分之零點六三,而九巴脫班率則為百分之三點四。

歸咎人手流失 交通擠塞

鑑於新巴的脫班率飆升,運輸署發出警告信,督促新巴半年內採取合適措施改善脫班。該署指,巴士服務脫班,主因是車長流失及缺勤,亦有由於巴士故障、路面交通擠塞及突發交通事故引起。

針對一些專營巴士公司不能控制的外在因素,如交通擠塞,巴士公司正與運輸署商討方案,包括實施交通管理措施或修改路線,令巴士運作更暢順,亦會調整服務詳情表以反映實際行車時間,並調派更多巴士行走有關路線,以穩定班次。

而巴士乘客對脫班的投訴有增無減,交通諮詢委員會轄下交通投訴組去年第三季,接獲投訴九巴脫班的個案達七百五十宗,較前年同季上升一點八倍;去年第三季投訴新巴脫班則有七十九宗,也較前年同期急升近一倍半。

車長待遇差「不如做保安」

汽車交通運輸業總工會新巴分會主任陳樹明指出,近年巴士車長人手不足,不但業內「搶人」,其他行業亦吸引車長轉行,是導致脫班嚴重的原因之一。「車長新入職幾千蚊底薪,投訴又多、壓力又大,不如去做保安好過。依家司機請事假要預早三個月申請,請唔到事假咪惟有突發性請病假,感冒頭痛梗有啦,咁就成日出現唔夠人揸車囉!」

他又謂,多條鐵路同期施工,各區路面均受工程阻礙,塞車愈來愈嚴重,巴士行車時間因而延長,亦是脫班的原因之一。

新巴發言人指,新巴大部分路線行經多條繁忙路段,往往因日益嚴重的交通擠塞,及遊行、道路工程、交通意外等,令原定的路程延長,其他脫班原因包括車長短缺及缺勤人數突增等。新巴正修正巴士運作時間表及積極招聘車長,冀可改善脫班情況。

記者劉偉權

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