【本報訊】十六萬公務員團隊是政府管治基石,梁振英昨於施政報告中首尾呼應讚許公務員,指新一屆政府在過去六個月能夠開展和落實多項新政策和措施,要公開和衷心感謝公務員隊伍的支持和配合,又首次承認隨着市民的要求不斷提高,公務員所承受的壓力也愈來愈大,承諾會更加重視公務員的進修學習文化,並因應工作實際需要增加人手,在下一財政年度增加人手,應付額外工作。
不時有傳指公務員隊伍與梁振英領導的新班子未能有效融合,梁振英昨在其首份施政報告的引言部分,即開宗明義指香港擁有極為優秀的條件,其中之一便是有一支優秀、高效、廉潔的公務員隊伍;其後在作總結之前,他再特闢特段專門談及公務員隊伍,形容公務員隊伍是香港的重要資產,不論回歸前後一直克盡職守,專業有效地服務市民。
梁續說,政府十分重視與公務員隊伍的夥伴合作關係,又指在公務員管理上,會要求職管雙方多溝通、多了解,透過有關的諮詢渠道,坦誠溝通,建立互信互諒關係。
此外,當局亦會更加重視公務員的進修學習文化,充實培訓的內容,提升同事的創新能力和動力,以更好支持整個政府團隊的工作。消息人士指,當局會繼續加強對公務員的三點培訓,包括對抗逆境能力、心理質素和公共參與等,又會繼續維持開辦國情班。公務員團體政府華員會歡迎梁振英確認公務員承受的壓力愈來愈大,和會因應工作需要在下一財政年度增加人手。