本月二十日至二十二日梁振英將上京述職， 見中共第五代領導人。這是梁振英出任特首後第一次上京述職，也是中共第五代領導人登基執政後，第一次見香港特首述職。
梁振英和第五代的習近平應該算熟。據傳梁振英「執意參加特首選舉」和中共第三代、第四代培養多年的唐英年「搶位子」，是得到習近平支持的，而最後關頭在「小圈子」投票前，北京出重手撬走唐英年的鐵票轉投梁振英，也是習近平拍板的。
不過，習近平當時看好梁振英、支持梁振英，不是因為第五代十分了解梁振英，和他有甚麼「交情」，而是因為中央對唐英年太失望，對曾蔭權太失望，發現不能讓唐英年再沿着曾蔭權的路走下去，不能讓曾、唐共建的利益集團再為禍香江。何況，梁振英參選時的表現不俗，遠勝唐英年，民望又一直高企，跑贏唐唐幾條街。因此，對北京而言，挑選CY，支持CY，在當時是「勢有必至，理有固然」的。
然而，這個「勢」、這個「理」只維持了半年多時間，梁振英上台後的表現令這個「勢」和「理」大大消減。此一時也，彼一時也，今天的梁振英赴北京述職，第五代領導人對他的觀感和評價大概要打不小折扣也，只是公開場合的積極評價、公開支持還是要有的。
如果不講制度，不講特首產生方法，僅從「管治人才」、「特首人才」而論，中共三代領導人對「挑選特首」都有同樣的苦衷和無奈，都不知挑選甚麼人好，也不知有多少人可供自己挑選。中央在社會主義「一國」內挑選各地方封疆大吏，非常清楚該挑甚麼樣的人，也多人才可供選擇比較，但為資本主義「一制」的香港挑選特首則不知所以，更鮮有可選擇之人。「港人治港」對中央而言，從一開始就是「人才荒」的不幸局面。