標準工時報告將出爐
【本報訊】港府花了近兩年時間完成的標準工時政策研究報告即將出爐，勞工顧問委員會下周一將聽取及討論報告內容，報告將涵蓋各行各業工時數據，以及多個實施標準工時國家的情況。不過，七大商會昨去信勞工及福利局局長張建宗（圖），反對釐定劃一的標準工時，認為會不利香港營商環境，建議透過培訓提高員工工作效率及縮短工時。
七大商會反對削競爭力
前年的特首施政報告表明會研究標準工時立法，立法會人力事務委員會及勞工處於去年分別到南韓及歐洲考察標準工時，而當局亦於今年中完成報告並提交行政會議討論，但適逢政府及行政會議換屆，延至下周一才提交勞顧會並公布報告內容。
七大商會包括香港總商會、地產建設商會、僱主聯合會等昨聯署去信張建宗，認為引入標準工時會對香港有全面性影響，過多規管會影響企業的應變能力和削弱香港的競爭力，而在自由經濟體系根本難以就不同行業釐定劃一的標準工時，加上現今科技發達，員工可在任何時間工作，難以計算實際工作時數。
建議加強培訓提高效率
商會又指，最低工資實施後，部分企業為減低經營成本已透過科技減省人手，再引入標準工時只會進一步影響競爭力不足的員工，最終工人亦受影響。商會認同要正視現時工時長問題，建議可加強培訓及鼓勵終身學習，提高員工工作效率及縮短工時。
勞工及福利局發言人回應指，當局快將諮詢勞顧會標準工時政策研究報告，隨後公布報告，並會在下月中向立法會人力事務委員會詳細匯報。報告將提供一個堅實及客觀的基礎，讓社會各界能夠就標準工時議題作知情及深入的討論。