國泰工會調薪談判今展開

促撤「跨站飛行計劃」

國泰工會去年要求加薪百分之八，結果只加百分之五，今年繼續「叫價」百分之五，黎玉嬋解釋因國泰的業績不太理想，未來亦不會有太大改善所致。工會同時會爭取資方承諾撤銷「跨站飛行計劃」，停止將職位外判、安排更合理的飛行組合，讓員工能有充分的休息時間和設集體談判權。

副主席丘志雄表示，國泰計劃明年推行為期三個月的「跨站飛行計劃」，讓駐新加坡、曼谷及三藩市的外站空服員，不再只限於來回當地至香港的航線，更可負責由當地經本港轉飛其他地區航線，將令本港空服員的晉升機會及收入有影響，要求資方取消計劃。

國泰發言人指，每年底均會與工會代表會面，了解及商討其訴求，商談正進行中。國泰又指，跨站飛行計劃不影響本地空服員飛行時數、薪酬及晉升機會。另外，香港空運貨站職工會主席張漢流表示，工會本月中展開與資方的加薪談判，由於通脹嚴重及現時薪酬水平偏低，故要求明年加薪百分之六或以上。