台灣普及高等教育的政策下，博士碩士滿街跑，人浮於事，連清潔工的招聘也來了許多高學歷者，但同時台灣的人才斷層卻成了嚴重的社會問題，並深深影響了台灣的競爭力。
過去，台灣大批學子赴美求學，學成之後返台建設鄉梓，也開創了台灣的經濟奇迹。但從李登輝至陳水扁以來，「愛台灣」、「台灣優先」的口號不斷，加上年輕人嬌生慣養不願吃苦，放洋留學的意願漸低，守住台灣這攤死水，產業沒有競爭力，年輕人失去了發揮的舞台，加上本土意識的提升，沒有國際觀，就連媒體對國際新聞也不重視，整個社會把台灣做小了，缺乏雄才大略的抱負。近幾年來，產學界提出了嚴重的警告，台灣的人才斷層浮上了枱面，衝擊了社會進步的動力。
國科會主委朱敬一早於數年前已公開警告台灣進入「人才斷層期」，政府再無作為也將流失人才，大家有了預警但卻沒有防範措施，這也是政府的無為擴大了災難。
台灣人才斷層來自幾方面的原因，其中一個因素是低薪津留不住人才，在國外學成名就者更不願回台報效國家，政治紛擾難以吸引優秀人才留在台灣。加之台灣愈來愈強烈的鎖國之風，不願對外開放廣納人才，現為了陸生及大陸的優秀人才赴台都掀起波濤，恐搶去台灣年輕人的飯碗，在處處設防下，當然會阻礙優秀人才赴台就業發展。
相形之下，香港的優才計劃頗值得台灣借鏡，另外台灣現有的經濟條件不足以吸引優秀人才，就無法提升經濟實力，嚴重地說，台灣已陷入人才斷層與經濟衰退的惡性循環之中。
現台灣面臨的困境是失去了吸磁的作用，本地人才難留，外籍人才不來，難以重現生機盎然的氣勢。