內地名醫學院本科畢業，且擁有碩士學位的年輕醫生，在上海某大醫院任職六年多，月薪只是四千多元人民幣，未足養妻活兒。
要增加收入，可以收「紅包」直接從病人榨取金錢，或透過處方不必要的昂貴藥物或檢查，收取回佣，間接向病人要錢。不幹此等失德違法勾當者，就只有轉行。有醫生轉行跨國藥廠營業代表者，月入由四千元，短期內升至二萬元，生活即時改觀。
中國不重視國民醫療衞生，政府年報每把有關方面的報告置於幾乎最後最不顯眼的部分。醫療體制雖然以公營為主導，但醫院經費來自政府撥款不多，主要經費來源靠醫療保險、向病人直接收費，及其他牟利項目。中國醫生社會地位低，醫學畢業生的平均最初工資只有二千四百多元，收入遠低於商界打工，或從事其他私營專業，例如會計。凡此種種皆顯示中國體制不重視醫療，不重視醫生。
內地病人以拳頭處理醫療糾紛習慣，頗為突出。醫生被病人家屬毆打重傷，甚至死亡時有所聞。因此，在內地行醫是低收入高風險的厭惡性工作。
香港醫界一度視內地為金礦，認為在內地辦港式診所、醫院大有可為，近期更有本港大學在深圳開設醫院。但最終成功、業務蒸蒸日上的絕無僅有。原因是醫療不能單獨存在，不論在任何地方，醫療必與地方習俗、文化、社會情況結合。是以「爛」地方不可能有好醫療，好地方醫療怎壞也有限度。
香港醫生所知所學，與在內地行醫所需十八般武藝，存在極大落差，用盡九牛二虎之力未必可以適應。而且，香港不乏醫生發展空間。因此，北上謀發展，對香港醫界而言，大部分只是「煲無米粥」而已。