假自僱 層壓式推銷 半數青少求職踩氹

【本報訊】暑假開始,大批學生湧入職場,慎防墮入求職陷阱,遭無良僱主剝削。有團體訪問近二百名十五至廿四歲青少年,發現過半數人曾遇求職陷阱或勞工法例問題,最常見是層壓式推銷,曾有十八歲青年被騙以三萬多元購入百多隻「高檔手錶」,經勞工處介入才能追回款項。有政黨提醒青少年,勿因心急得到受聘機會便解除戒備。

常見色情陷阱投資騙局

調查顯示,曾遇求職陷阱的青年人中,五成人遇到假自僱,誘騙他們花錢進修的有兩成。另外,六成受訪者曾被僱主拖欠工資,四成人不獲僱主供強積金,更有近三成人的薪酬未達法定最低工資規定,反映青年人受剝削情況相當嚴重。註冊社工譚健忠指出,不少年輕人即使遇上求職問題,也採取逃避態度不去處理,只有小部分人向師長或家人求助。最令人擔憂是,色情陷阱、投資騙局等愈趨常見,若稍不慎,將對青少年身心發展造成嚴重負面影響。

兩年前中五畢業的阿俊,曾在小型公司任全職倉務員四個月,但墮入假自僱騙局,公司拒為他供強積金,其後更借故解僱他,拖尾月糧近個半月,直到聲稱報警才能追回欠薪。

工黨秘書長譚駿賢建議,青少年求職前先調查公司背景參考,亦應參與具規模的招聘會。若遇上問題,青少年應主動尋找勞工處或工會的協助,爭取應有的權益。他寄語年輕人,勿以為世上有不勞而獲,若遇人工高但入職要求低的工種要加倍小心;更切忌「倒貼打工」,隨便支付培訓費、化妝費等不合理費用。

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