【本報訊】社會福利署社會保障部重點調查隊一名主管，早前被揭以冷酷無情的處理手法，不斷向中風病逝下屬的家屬追索病假紙事件，社署經過近兩個月的調查後，證實事件屬實，但該主管解釋只為盡快處理撫恤金手續，部門無作任何處分，只提示該主管作出改善。工會認為事件反映署方致力推廣的關懷文化在內部存在落差，促當局正視問題。
在特別調查組屬下重點調查隊任職的黃良成，今年二月廿一日突然中風暈倒送院，其李姓主管卻在他入院後，多番向其家人索取其病假紙，到醫院探望時，更在其病床邊質問當值護士為何院方遲遲未簽發病假紙。
至九日後黃病逝，該名主管再次致電其家屬催促提交病假紙，家人不滿該主管的處理手法及態度，直斥「人都死咗仲畀咩病假紙！」
黃身為華員會社會保障助理分會顧問，其家屬遂向工會主席陳振華反映事件，要求工會向署長反映他們的遭遇。事件四月經本報揭發後，署長聶德權要求調查事件。社署經過近兩個月調查後，日前已完成調查並已向工會交代調查結果。
社署發言人證實，調查結果顯示，該名主管到醫院探望黃良成及在黃死後致電其家人時，確實曾跟進黃的病假及去世文件，但其用意是希望盡早為黃處理病假安排及撫恤金問題，但承認在處理和溝通上有改善空間，已向該名主管給予提示，避免日後再生誤會。部門亦在五月初將有關病假證明的處理說明上載內聯網，以便員工更了解程序。
陳振華指出，調查結果並無提及向涉事主管作出處分。但他認為，該名主管在用語及態度上確實令死者家屬感不快，反映社署推動的關懷文化只說不做，上層與下層存在落差，促當局正視問題，作出改善。