立法會內有一種意見，是新的架構不急於七月一日前通過，因為今屆立法會最後會期是在七月十八日，總之在七月十八日之前通過即可，不必急於在六月底之前決定。也有一些評論，認為七月一日前以新班子的齊整面貌示人，不過為了「好好睇睇」。這是否唯一的目的？
以上所問當然可議，但就算如此，立法會反對，是不是就要讓新政府不能「好好睇睇」？讓政府難看，是不是立法會的功能和目的？新政府難看，對市民又有甚麼好處？除了這些問題之外，更重要的是，新政府未上台，現任立法會的泛民議員，已經執意要讓新政府難看，那未來四年或五年，立法和行政將會是一個甚麼關係？拉拉扯扯五年，下一屆政府由難看到難過，再到難為，香港七百萬市民又豈能置身事外，最後一樣是難過，難為！
實行民主選舉制度的國家，成功的少，失敗者多，原因很簡單。光是民主選舉制度不能保證良政善治的結果，民主選舉制度就是那幾套，而且完全擺在面前，各適其適。但一些國家實行得好，一些就實行得差，同是一種制度，但施政效果有別天淵，分別就在於從政者的水平。
民主選舉制度，是說易做難，因為民主制度本身就是非常脆弱，從政者必須有高的道德水平，更要專業問政。同是開會，可以問得尖銳，可以問得到位，但也可以改頭換面，改些「的的了了」，讓幾十位議員的時間消磨在拉布之中。完結一場鬧劇之後，還要歡呼落幕，我們很難說這種態度是專業問政！新班子重組，目的很簡單，就是方便做事，做事的是行政長官和政府，所以如何整合編制，是由做事的人決定。人事權，從來就是行政首長應擁有的權力，做得好，可以得到掌聲，做得不好，應該予以問責，但卻不是由其他人去教行政部門怎樣做事。
立法會在事件上的角色，最直接的是撥款，選擇有二：一是通過撥款，二是否決撥款。審議過程，是就政府提出的方案，合理就通過，不合理就否決，而不是提出其他編制組合的形式，問政府為何不考慮。不同的組合，可以有成千上萬，如果這樣來回審議，香港立法會一年一件事也辦不成。
香港政制無論算不算是三權分立，但權力的確是分開布置在不同的機構，所以一定存在互相監察制衡。不過，制衡不是為了不做事，制衡不是為了互相傾軋，扯對方後腿；相反，制衡也是為了把事做好。所以原本可以在七月一日之前做好的事，偏要讓你不好看，硬要拖上一拖，讓新班子在短短三個會期內洗一次牌，很難說服我們這就是制衡的原意。
無論用甚麼方法理解香港社會的主流民意，可以發覺，市民對特區政府有高度的期望，希望下一屆政府有所作為，無論是經濟發展還是社會建設，都要做實事，見成績。市民不是怕政府做事，而是希望政府要做得對，做得好。梁振英先生可以贏得今次選舉，其競選口號：穩中求變，適度有為，可以說是切中民情。如果立法會還是無拉布不歡，每條議案提上千項修訂，那叫特區政府如何求變，如何有為？拉布不會拉高香港的國民生產值，拉布不會拉近貧富懸殊，拉布也不會拉出香港新希望。
香港要有作為，一定是建基於共同利益及共同合作，而不是拉布扯皮，尤其一二年具有特別的象徵意義：行政和立法同年換屆，若可以從合作開始，未來五年也許會有一番新氣象；若由扯後腿開始，香港寸步難行！