香港郵政爆出上司下屬「飲茶灌水」，以及虛報加班費私相授受「互換利益」醜聞，涉事郵務主任被指過去一段時間，向三名「得寵」下屬，濫開加班費合共數十萬元，惹起東九龍區內一眾郵差不滿及憤怒，甚至盛傳部分人已集體向執法部門舉報。香港郵政發言人不評論個案，廉政公署發言人亦不評論個別案件。
本報早前接獲署名「東九龍郵政局二百名派遞郵差」的投訴信，指一名余姓郵務主任，串謀三名姓陳、姓劉及姓李的郵差收受利益。投訴信指，余會每日濫開兩、三小時的加班費予三人，更迫令其他同事「寫好」三人的每年考勤報告，以助他們未來晉升，而三名郵差就會反過來「飲茶灌水」，討好該名余姓上司。
投訴信續指，近日有一名郵務主任新上任，發現了余等四人私相授受的行為，且累積的濫批加班費涉款竟達數十萬元，「但由於余與高層關係良好，竟然沒有受到內部處分」，亦令貪污受賄的人逍遙法外。東九龍區內二百名派遞郵差不滿及憤怒，更指眾同事已決定集體舉報四人的歪行。
香港郵政回覆本報查詢時表示，不評論個案，強調部門在規管逾時工作的安排上有既定機制；主管人員在授權逾時工作時，須基於工作量及可利用資源以作考慮，又指部門非常重視員工紀律操守，若發現任何關於逾時工作的違規行為，定必調查並嚴肅處理。