【本報訊】多間巴士公司的工會與資方就加薪談判正處於討價還價階段，新巴及城巴早前向工會建議加薪百分之四，九巴則建議加薪百分之三點八，但工會批評建議加幅遠低於通脹，難以接受，更加質疑資方藉此「試水溫」，勞資雙方將於下星期展開第三輪談判，工會堅持爭取加薪百分之八，否則不排除發起行動抗爭。
雖然巴士公司建議的加薪幅度與去年相若，但認為巴士公司近年乘客量平穩，最近油價亦出現下調，質疑資方故意壓低加幅「試水溫」，他表明職工盟屬下的新巴、城巴及九巴職工會堅持爭取加薪百分之八，其中新巴及城巴下周一將展開第三輪加薪談判，屆時資方若不作任何調整，工會不排除發起行動抗爭。
工聯會屬下汽車交通運輸業總工會第一副主席鄧偉昌表示，新巴及城巴員工對於只有百分之四的加薪建議是絕不收貨，認為加幅遠低於通脹，工會要求加薪百分之八，促請資方再向董事局提出調高加幅。
汽總屬下九巴分會主任鄭慧君亦指，九巴建議加幅更低於新巴及城巴是難以接受，「點都唔接受，同我哋要求差好遠」，她指巴士司機薪酬偏低，其他巴士公司及旅遊巴公司紛紛挖角導致人手不足，若資方不提高薪酬水平根本無法解決人手不足問題，批評資方全無誠意與工會談判，期望下周舉行第三輪會議會有所改善。