新一屆特區政府問責班底的籌組進入最後階段，候任行政長官梁振英強調用人唯才、不分新舊，選人才時要求對方有理念、擔當及政治能力，並要求新班子多落區聽取民意，向市民問責。新政府組班用人應樹立正確用人導向，以組成一支有德有才的管治隊伍。
反對派竭力抹黑梁振英的用人方式和標準，大肆營造「梁振英任人唯親」、「『黨人治港』將取代『港人治港』」的輿論，企圖借此為梁籌組新班子製造障礙，逼梁在用人方面悖逆政治倫理，顛覆愛國者治港原則。
更陰險的是，原反梁大合唱人馬有意逼迫梁振英為「避嫌」，而對擁有敏銳政治觸覺、立場堅定、旗幟鮮明的挺梁精英棄如敝屣，「飛鳥盡、良弓藏」，陷梁於不義，以此謀殺梁的人格。梁振英切勿落入圈套，獎罰顛倒，與支持他的愛國愛港精英劃清界線，「打完齋唔要和尚」，反過來以職位拉攏「牆頭草」，那是對政治倫理的褻瀆，自毀長城！
「大和解」不等於「和稀泥」。梁振英組班當然要吸收不同意見，照顧不同利益，但不宜「換湯不換藥」。因此，用人應體現穩中求變，搞清依靠誰、爭取誰？楚霸王項羽「有一范增而不能用」終歸烏江自刎，台灣馬英九拒用勤政愛民的宋楚瑜，結果聲望跌破兩成，梁應避免「前車之覆」！