問責官未達標勢遭減薪

羅范：唔好吓吓下台

立法會政制事務委員會昨討論架構重組及問責官員加薪建議，多名議員批評問責官員現行薪酬已過高，民主黨張文光批評副局長及政治助理薪酬毫無標準，要求引入減薪及凍薪懲罰機制，令大家有規可循。羅范椒芬承認要引入有不同程度問責，例如減薪及道歉，「唔好吓吓下台」。

羅太其後再撰文表示，新政府將加強對問責官員的支援和管理，為初入政府的官員提供有系統培訓，亦會設立一個表現評核標準以及職系管理制度。她又說，如梁振英會以用人唯才原則揀選副局及政助，如真的無適當人選，會像現屆政府般將部分職位懸空。

架構改組要如期於七一落實，仍須在立法會過三關，包括下月六日由人事編制小組委員會討論改組所需的開位財務建議，十五日再提交財務委員會表決，以及下月廿日經立法會大會通過改組決議案，將部分由現有司局長擁有的權力轉移到新增的副司長及局長。

民主黨及公民黨不滿先通過財務建議、後通過決議案的安排，又指改組涉及多個部門，要求在人事編制小組討論，先交由立法會相關事務委員會「過冷河」，將過三關變過四關。

人事編制小組主席公民黨吳靄儀又表示，難以在下月六日短短兩小時會議完成審議，相信需要加會。財委會主席民主黨劉慧卿則指，一定要待人事編制小組審議過後，建議才可交財委會表決，又預告會容許議員重複提問，但否認這是「拉布」。

CY指市民可辨別拉布

梁振英（CY）昨出席活動後表示，候任辦會盡量回答議員的問題，滿足他們需要，相信市民有能力分辨他們是真心提問還是有意「拉布」。