保費狂加 中小企難頂

香港保險業總工會理事長張偉良稱，過去九年接獲百宗有關勞保費過高或保險公司拒絕受保的投訴，而勞保保費飆升的投訴不斷增加，今年首季約有十宗來自環保業。

他指出，過去搭棚、的士等行業難購勞保，近年「重災區」延伸至物流、清潔及環保回收業，他相信與該等行業索償增加而被列為高危工種有關，現時連飲食業及補習社亦難買勞保。

清潔公司負責人張健雄表示，公司有三百名員工，過去五年每年平均有十至十二宗工傷個案，保費穩定，去年保費是五十六萬元。今年勞保三月到期，他於一月底向保險公司商談續保但遭拖延，三月另找其他保險公司。可是二十間只有兩間承保，一間保費一百三十萬元，另須為每個工傷個案繳付一萬五千元墊底費，另一公司以一百五十萬元承保，張健雄最終選擇後者，保費較去年大幅增加近兩倍。

疑合謀定價 港府無監管

立法會議員、工聯會副會長黃國健質疑保險公司拖延報價，是否存在合謀定價及推高保費，但港府並無監管。港府只建議高危行業僱主透過「僱員補償聯保計劃」投保，但該聯保計劃欠缺透明度，保費釐定無清晰準則，僱主難以投保，建議當局設立中央僱員補償計劃。

市場調節 保監處不干預

保險業監理處回應，指保險公司保費由自由市場調節，保監處無法干預，聯保計劃已同意為有困難僱主發出短期保單，以便有更多時間商討保單條款。勞工處回覆稱，會繼續透過執法、培訓及宣傳三管齊下的策略，提高職業安全意識及水平，防止意外，冀能減低保險申索，使保費率有下調空間。

保險界立法會議員陳健波表示，勞保業務長期「承保虧損」，過去十多年有八十億元虧損，現有六十多公司做勞保，一般有一至三個月續保或拒保通知，如有企業被拒續保，其他保險公司亦未必肯承保，建議被三間保險公司以上拒絕承保的僱主申請「聯保計劃」，但須填寫準確員工薪酬資料，否則難以跟進。