【本報訊】職業女性遇上辦公室風化案，往往為保飯碗選擇啞忍，婦女權益聯盟副總幹事伍婉婷指女侍應被男經理長期言語及肢體騷擾，案情嚴重、時間又長，已非一般性騷擾事件，坦言：「件事好離譜！點可以忍成年先出聲？」她認為女事主啞忍會令對方變本加厲，應在第一次被性侵犯，便要勇敢站出來揭發淫狼惡行。
伍續稱，女事主啞忍長達九個月是不智的行為，她理解受害人年紀輕、社會經驗少及侵犯者是其上司，並說：「好多時受害人擔心無咗份工，所以唔敢反抗，但係愈唔反抗，對方就會愈唔尊重、愈來愈過分！」她強調，女性一定要自我保護，在第一次被侵犯時應以強硬態度說不，並嚴正向公司管理層反映。
她又說，當侵犯者當眾性騷擾受害人，而受害人不加以阻止時，會令人誤以為兩人有感情瓜葛，她坦言：「萬一對方真係有進一步性侵犯行動，就有藉口話平時都係咁啦！我以為個女仔鍾意咋！」另外，她鼓勵各大機構設立處理性侵犯的機制，保障職業女性。