會計爸爸狂OT 兩歲兒喊「叔叔」
【本報訊】「連續加班兩個月，有一日早啲放工返到屋企，兩歲個仔竟然叫我叔叔」，任職會計的陳慶生道出打工仔工時長的悲歌。他直言因沒有時間陪伴兒子成長而感到內疚，希望政府可盡快訂立標準工時，可增加與家人相聚時間。有保安員則在最低工資實施後被僱主「斷年資」，希望最低工資可升至時薪三十三元，令生活更有保障。
曾於銀行任職的陳慶生指，當時每周工時長達九十至一百小時，令他「結咗婚十年都唔敢生仔」，四年前轉職會計，但超時工作仍嚴重。他悲道，曾連續兩個月過着「朝七晚十一」的生活，一日提早回家，兩歲大仔竟叫他「叔叔」，「我哋咁辛苦都係想個仔生活好啲啫！」
七旬保安被炒再受聘
他指，同任會計的太太擁有雙碩士學歷，兩年前為照顧兩兒子，辭去工時長的工作。他直言，如當局立法制訂標準工時，「知道有收工時間」，太太可重投職場，家人相聚時間可增加。
七十歲的鍾漢英任職單幢式大廈保安員已有八年，月薪約四千多元。一年前最低工資實施，大廈業主立案法團為節省成本，將他每日工時由八小時減至七小時，又解僱他再簽新合約，年假由十四日減至七日，並取消以往每月一百元津貼令他月薪只略增至五千四百多元，在通脹蠶食下，生活反而更苦。「食飯、搭車、水電煤樣樣加，人工就加得幾百蚊，我哋根本就無好過！」他希望最低工資可提升至卅三元，令基層市民可保障基本生活。