合和兩經理涉造假呃獎

該個名為「保安服務最佳培訓獎」的活動，由警方防止罪案科及職訓局的保安服務業訓練委員會合辦，於上月廿九日在灣仔警察總部舉行，今年已是第二屆，目的是表揚保安服務業界培訓員工所作出的努力，評審範圍包括參選機構過去十二個月曾提供的培訓時數及受訓員工的數目等。

字迹穿崩 員工踢爆

本報記者接獲可靠消息指，在今次活動中奪得金獎的合和中心管理有限公司去年曾進行多項「職安健系列」培訓課程，填寫有多名員工出席，有關員工更通過評核，惟在員工簽署一欄的字迹幾乎一式一樣，懷疑來自同一人手筆，有關紀錄並有高層人員簽署確認。

合和實業旗下管理公司前經理級人員涉嫌偽造培訓紀錄，員工簽署一欄的字迹相信來自同一人手筆。

合和中心管理有限公司爆出前經理級人員涉嫌以虛假培訓紀錄騙取獎項。

不過，有現職合和員工爆料，他們根本沒接受相關培訓，但卻發現名字在有關培訓名冊上，懷疑有人造假，「呢啲係犯法行為，就算係內部培訓，始終呃咗個獎返嚟，畀人追究起上嚟點算呀？」　

合和實業有限公司發言人回應指，收到本報查詢後隨即展開調查，發現有經理級員工於公司高層全不知情下，以失實文件取得「保安服務最佳培訓獎」，而公司高層包括董事總經理兼胡應湘兒子胡文新，由始至終都對事件不知情，並對公司有前線管理層員工嚴重違反公司守則，深感遺憾，合和已主動與職訓局交代事件。據悉，該公司日前已向所有員工發出通知，表示已與兩名涉事的經理級人員終止合約。

承認事件 退還獎項

職訓局發言人證實，今年一月收到合和中心管理有限公司的參選申請，評審委員會根據該公司提交的資料作出評審後，向該公司頒發獎項，該公司早前已主動接觸主辦單位，表示他們參選時提交的部分資料有誤，主動放棄獎項，故主辦單位會收回獎項。警方發言人亦指，今次活動由職訓局以既定程序審核參選機構所呈交的文件，而根據主辦單位的規則，若參與機構提供失實資料，其參選資格會被取消，如接獲市民投訴及有證據支持，警方會根據既定程序採取合適的行動。