醫管局 港鐵 三大學 清潔工無飯鐘錢
【本報訊】最低工資實施快將一年，但有關飯鐘及休息日應否有薪的爭拗仍然不斷。清潔服務業職工會一項調查顯示，本港大部分私營機構及屋苑的清潔工人在最低工資實施後，飯鐘及休息日均為無薪，當中更點名批評九巴在條例實施後，無故增加工人無薪午膳時間至兩小時，令工人變相減薪，而公營機構如醫院管理局、港鐵及多間大學亦未有為清潔工人提供有薪飯鐘。工會要求當局應立即修例規定飯鐘有薪及調整最低工資至不少於時薪三十三元。
調查於今年一至三月進行，受訪約一百名來自公、私營機構及九間大專院校的清潔工人。調查發現，機場管理局、香港大學及香港浸會大學均為工人提供有薪飯鐘及休息日，令工人的月薪達七千四百至八千六百元不等。但聘有近四千名清潔工的港鐵、醫管局、香港理工大學、嶺南大學及香港科技大學，均沒有為工人提供有薪飯鐘，令工人月薪只有六千九百多元。
工會促最低工資一年一檢
工會總幹事李劍曼指，在高通脹的壓力下，最低工資時薪廿八元已不足以應付日常開支，機構拒絕為工人提供有薪飯鐘及休息日，令工人生活更捉襟見肘，要求政府應實行最低工資一年一檢、盡快訂立有薪用膳時間，並應率先於公營機構及各大專學院推行。