領匯外判保安 減人手削工時
【本報訊】領匯於四月一日為旗下百多個商場保安服務外判商引進新制度，只要承判商服務達致所訂要求，承判商可自行處理人手安排。有工會近日接獲多名保安員投訴，指領匯更改「遊戲規則」後待遇再被削，當中有商場削減一半保安人手、縮減半小時至一小時工時造成月入減少二百多元，亦有保安員工時不變下，被減薪半成至近一成二，人數料逾千人，同一做法年底會波及清潔工，受影響人數更多。工會批評領匯做法不合理，今將約見領匯高層求正視問題。
香港護衞及物業管理從業員總會副主席禤慧嫻（圓圖）指，工會調查過藍田、黃大仙及牛頭角等五區領匯轄下商場的保安員後，發現包括龍翔廣場、啟田及廣田商場的保安人手，於四月一日起均縮減一半，龍翔廣場保安員工時及午膳時間減少半小時，月薪由七千二百元降至六千九百多元。
離島區議員鄧家彪亦指，東涌逸東、富東商場合共有三十二名保安員，但工時不變下基層保安員月薪由七千五百元減至七千一百元，保安副隊長月薪由八千元減至七千二百元，保安隊長的月薪更由八千七百元減至七千七百元。他直指，現時通脹達百分之五，有關保安員仍被減薪半成至近一成二，是逆通脹而行。
稱引進新制度
領匯回應四月一日新制度是為顧客和商戶帶來優質服務及加強管理，亦為前線員工提供更多技能訓練，落實領匯對更制飯鐘及休息日的承諾。實施新制度後，外判物業人手會有輕微加減，會透過承判商將影響減至最低，領匯尊重服務商的人力資源安排，工資由服務商根據本身營辦服務需要所訂定，領匯評審標書時，會考慮承辦商的服務水平、社會責任承擔、往績和標價。