大道之行:能力與班子

民望支持度較弱的梁振英,所領導的將是一個弱勢政府,毋庸爭議。特區第四屆政府與過去幾屆不同之處,在於與市民沒有蜜月期,七月一日起步,將即時面對洶湧而至的各項訴求,對新政府帶來巨大政治壓力。

值得注意的是,曾蔭權所領導的夕陽政府,受困於曾蔭權醜聞纏身,民意支持度也是非常之低,廉政公署的調查結果,隨時觸發另一輪立法會議員動議彈劾的浪潮,加上群眾示威,無可避免會拖累下一屆政府,何況梁振英還背負西九門的包袱。

梁振英缺乏公共管治的經驗,對公共政策過程涉及不同持份者利益間的衝突,如何取得平衡的複雜性,了解不足,加上短時期內民望缺乏上升動力,必須借助一個高民望及為公務員接受的管治班子,才能穩定大局。

去年特首初選期間,港澳辦主任王光亞曾特別提到特首要有管治能力,也要有一個好的班子,以這兩項標準衡量梁振英及其新政府,是一個值得重視的議題。一方面梁振英必須在施政上取得突破,形成亮點,以證明新政府有能力辦好實事,同時班子的人選也能讓市民放心及公務員安心,從而令政局得以保持穩定。

處理雙非孕婦問題,是當前全社會關注的熱點,行政措施及內地政府配合,是否真的到位,將測試新政府的管治能力。政務司司長及財政司司長的人選至為矚目,林瑞麟與曾俊華以外,能否覓得有能力及高民望的才俊,更是當前的輿論焦點。