護士缺人手周一嶽懶理
公立醫院護士辛酸無人理﹗今年冬季流感高峰期特長，求診及入院病人眾多，令原已人手緊絀的前線護士工作百上加斤。香港護士協會昨登報撐前線，惟食物及衞生局局長周一嶽反應淡然，既無提出「救火」招數安撫護士，反指「現時護士數目已不斷增加，今年可足額招聘新畢業生，令數目有所增加」，明顯忽略新畢業護士到七月才「到位」，遠水不能救近火，新人經驗不足亦難以代替流失的資深護士。
有病人組織指出，護士人手短缺令醫療服務受影響，近日不少病人在急症室等半天仍未上病房，要求當局盡快增加醫護人手。公院護士去年流失率高達百分之五點五，創近五年新高，共流失八百零四名護士；按專科計，則以兒科為重災區，人手流失率高達百分之八點四，其次為婦產科。近期流感個案持續高企，令前線醫護人員做到「氣咳」。護協昨刊登廣告為前線打氣，又派餅卡慰勞同業。
預留撥款增聘人手
周一嶽昨日出席公開活動後，被問及護士工作壓力時輕描淡寫地說︰「醫管局在來年將會增聘四百多名護士，已預留有關撥款；以今年畢業的護士數目來看，可足額招聘，令人手有所增加。」他更指，現時護士數目已不斷增加，相信仍可維持現有的專業水平。醫管局亦會不時檢視醫護工作情況，作出彈性處理。
病人互助組織副主席張德喜稱，公院醫護人手短缺已影響服務，例如流感病人急增「逼爆」急症室，連帶其他長期病患者輪候時間延長，有病友昨在急症室等了半天仍未能上病房。他認為，當局要加快步伐解決人手及床位不足的問題。
五十五歲黃先生因肝病入住威爾斯親王醫院外科病房，他說住院期間眼見護士「幾乎日日都走來走去，做唔停手，無見過佢哋坐低休息」，尤其是深夜僅兩名護士當值，若多名病人有事，憂慮是否有足夠人手應付。