護士缺人手周一嶽懶理

公立醫院護士辛酸無人理﹗今年冬季流感高峰期特長,求診及入院病人眾多,令原已人手緊絀的前線護士工作百上加斤。香港護士協會昨登報撐前線,惟食物及衞生局局長周一嶽反應淡然,既無提出「救火」招數安撫護士,反指「現時護士數目已不斷增加,今年可足額招聘新畢業生,令數目有所增加」,明顯忽略新畢業護士到七月才「到位」,遠水不能救近火,新人經驗不足亦難以代替流失的資深護士。

有病人組織指出,護士人手短缺令醫療服務受影響,近日不少病人在急症室等半天仍未上病房,要求當局盡快增加醫護人手。公院護士去年流失率高達百分之五點五,創近五年新高,共流失八百零四名護士;按專科計,則以兒科為重災區,人手流失率高達百分之八點四,其次為婦產科。近期流感個案持續高企,令前線醫護人員做到「氣咳」。護協昨刊登廣告為前線打氣,又派餅卡慰勞同業。

預留撥款增聘人手

周一嶽昨日出席公開活動後,被問及護士工作壓力時輕描淡寫地說︰「醫管局在來年將會增聘四百多名護士,已預留有關撥款;以今年畢業的護士數目來看,可足額招聘,令人手有所增加。」他更指,現時護士數目已不斷增加,相信仍可維持現有的專業水平。醫管局亦會不時檢視醫護工作情況,作出彈性處理。

病人互助組織副主席張德喜稱,公院醫護人手短缺已影響服務,例如流感病人急增「逼爆」急症室,連帶其他長期病患者輪候時間延長,有病友昨在急症室等了半天仍未能上病房。他認為,當局要加快步伐解決人手及床位不足的問題。

五十五歲黃先生因肝病入住威爾斯親王醫院外科病房,他說住院期間眼見護士「幾乎日日都走來走去,做唔停手,無見過佢哋坐低休息」,尤其是深夜僅兩名護士當值,若多名病人有事,憂慮是否有足夠人手應付。

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