【本報訊】環球經濟狀況不明朗，僱主招聘人手意欲大減。一項調查發現，只有一成一受訪僱主計劃未來三個月增加人手，是自○九年第四季以來，招聘信心最疲弱的水平。調查機構指，由於市況波動令部分公司擱置上市計劃，預期會計、法律界等人力市場將受影響，甚至蔓延至其他相關行業。
人力資源機構Manpower早前訪問八百一十名僱主，了解他們對今年第二季的員工人手展望。結果顯示，只有一成一僱主計劃未來三個月增加人手，較上一季下跌七個百分點，亦是○九年第四季以來，招聘信心最疲弱的水平。另八成二受訪僱主表示未有計劃調整員工人數，百分之三表示會縮減人手。
在各行業中，以製造業的第二季就業展望最不樂觀，雖然仍錄得正就業展望指數百分之四，但已較去年同期大幅下調十個百分點。而招聘活動最活躍則是採礦及建築業，錄得正就業展望指數百分之十二，亦較對上一季及去年同期分別回落十二個及十一個百分點。
ManpowerGroup香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊指出，人民幣不斷升值、勞工成本上漲，可能刺激製造商轉移中國的生產基地，為製造業帶來更大衝擊，而本港僱主在經濟不明朗下，是否增加人手將取決於環球市況走勢。