曾俊華有意留任，對下屆政府的司級職位如財政司司長或政務司司長都有興趣，被記者及議員問及意願時，沒有把話講死，是聰明的做法。不過要說服市民，他有能力勝任司長的工作，恐怕並不容易。
曾俊華作為財政司司長，其理財特色是「派糖」及累積高額儲備，但於促進新產業發展，以至為社會增加資本，解決深層次社會與民生問題方面，絕對是乏善足陳。
曾俊華予人做財政預算是例行公事的感覺，加加減減，小修小補，不出大問題，四平八穩就可以。面對社會與經濟轉型，潛存的各種社會矛盾不斷惡化，曾俊華似乎欠缺高瞻遠矚及實際能力加以應對。
以六優產業為例，自從○九年政府提出教育、醫療、文化及創意、創新及科技、檢測認證，以及環保等六大發展方向後，三年多以來，新產業的進展幾乎是原地踏步，何時開花結果，可創造數以千計的知識型職位，好讓大學生有好出路，似乎遙遙無期。
比如醫療產業，本港確有優勢，兩間大學醫學院的研究水平是亞洲一流，個別項目是世界前列，公立與私家醫院過去二十多年有長足發展，按理應甚有競爭力，為何至今，不論施政報告還是預算案，依然停留在預留土地、有待投標這個原始階段？泰國、新加坡等東南亞國家的醫療產業發展迅速，就連深圳也極速壯大，台灣也覷準時機，大踏步前進，唯獨香港仍然只聞其聲而已。
近期私院就「雙非」孕婦湧港產子問題，與政府就名額分配及收費問題爭拗而關係緊張，可能產業化問題又再一次拖沓不前，令公眾失望。