最低工資影響 成本上升 小型公司經營困難

【本報訊】政府實施最低工資條例後,清潔服務是其中一個受較大影響的行業。特別是小型清潔公司的經營更見困難,為了履行簽下的合約又要加錢支付合法工資,加上請人困難,老闆往往落手落腳及勞心勞力,加上年尾市民喜歡裝修家居、更換傢俬及電器,導致積存的垃圾更多,工人必須加班工作才能清理掉,收工時肯定疲憊不堪。

清潔業人手短缺

香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示,現時清潔服務業有十多萬員工,但人手短缺達到兩成,由於本港人口減少,請人本已困難。去年實施最低工資後,請人難上難,更加困擾行業,因為每個行業保證有相同工資,有得揀自然無人願意做最下層厭惡性工作。

甄續稱,小型清潔公司面對工資成本上升之餘,又要解決人手短缺問題,經營相當困難。加上年近歲晚,市民丟棄的垃圾劇增,清潔工作的負荷量很大。在各種因素下,小型公司東主為了履行合約,平時已落手落腳協助清理垃圾,年尾更須「搏命」工作。為了做到垃圾日日清,有時確實需通宵達旦開工,很容易令人過度疲勞。甄認為,除非輸入外地勞工,否則無法解決清潔行業人手不足問題。

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