上任未滿四個月的政制及內地事務局局長譚志源，全力演繹「恪盡職守」大精神，聖誕新年假期甫結束，即摺起衫袖打他新崗位上的最大硬仗。如無意外，修訂後的替補機制將於明日出台，此役成敗被視為譚能否順利過渡下屆政府的指標，而當事人一副迎難而上、一往無前的姿態，彷彿就是要向梁振英或唐英年展示火旺鬥志，願為延續未來五年仕途披荊斬棘。
替補機制在譚志源的前任林瑞麟手底之下，條文辛辣，推銷粗疏，最終變了激發廿二萬人上街的新政惡法。譚志源吸取教訓，如履薄冰，工聯會黃國健等證實，譚上周末已親臨辦公室拉票，而今日就約了新民黨主席葉劉淑儀，講解條文細節，逐一游說箍票。
至於外界盛傳的替補機制修訂版本，當然已得譚志源親口證實，若有議員辭職，現行的補選制度將會維持，只加了一道新規則，限制辭職議員半年內不可參加立法會選舉。有關條文較諸諮詢文件第一方案，即限制辭職議員在整屆會期不可參選，還要寬鬆。有建制派議員笑言，這樣的一個「剝牙版」條文，已是以立法手段堵塞議員辭職漏洞的「最低消費」，港府如此讓步，譚志源的目光看來不僅立法過關，而是藉此一役，洗脫政制及內地事務局局長官位在林公公任內積累下來的負面形象。
據悉，替補機制讓步剝牙，官方稱謂亦會相應調整，正名為「出缺機制」，即為解決議員出缺的新做法。港府的用意顯而易見，就是把新方案與舊惡法盡量切割，以免勾起港人的不快記憶，成為泛民發動狙擊炮火的民意酵素。
替補機制在港府的惡劣操作下成為自「廿三條」後另一觸動社會各階層神經的議題，新版本出台後，除非補選制度回到現時毫無約束的原位，否則泛民必然起鬨反枱。但建制派方面已有共識，連上次帶頭倒戈葉劉和五散人也已首肯，看來譚志源這次仕途「考牌試」應可有驚無險過關。
王俞