政制及內地事務局局長譚志源放風，指政治助理的人工可以削減三成，相信是希望紓緩巿民對擴大問責制的不滿。
政圈大多數人士對問責制都表示支持，問責制不是完美，但卻是唯一的選擇，因為別無他途。以前全部用公務員，事實已經證明無法應付日益複雜的政治環境，不用公務員全班制，就只能夠行問責制，兩者挑一，當然挑選後者。而把問責制擴大，也是大勢所趨。有問題，也是在人選方面，而不是制度本身。政府要維持制度，但又要平息民憤，就只能在最低層的政治助理薪酬方面做些文章，應付過去。政治助理的薪水嚴重偏高，幾乎是社會的共識，無論看人的背景，還是看工作的性質，薪水都不應定在這個水平，下一屆政府要降低政助的人工，是起碼指定動作。
本欄比較同意新力量網絡方志恒之前的建議，就是把政治問責制改為兩級，只保留局長和副局長，而政治助理可以保留，但不列政治問責行列。政治助理列入一般的合約僱員，由政策局以一般合約聘用，各項聘用條件、薪酬可以更具彈性。
以政治助理這個職級，很難獨當一面處理工作，公眾也不可能對他們的工作有直接評價。說句公道話，那些尊貴的議員，在拉票時，幾乎一定要見局長，連副局長也嫌棄，叫政助去做政治工作，又有甚麼效果？所以，不如把政治助理從問責制剔除，局長可以自行決定請多少政助，目標是拉長政治跑道，給年輕人多些政治訓練機會，表現良好，就升任副局長，不掛問責制之名，一樣可以達到培訓目的，要名實相符，政助難負政治責任，不如剔除！