【本報訊】繼國泰航空宣布加薪後，香港機場地勤服務有限公司（HAS）昨亦宣布明年一月一日起三千二百名員工獲加薪百分之五，同時會向員工發放雙糧及按僱員表現發放平均相等於一個月薪金的「工作表現獎」。不過，香港空運員工協會卻對資方拒絕向員工發放一次性的獎金表示遺憾，工會將收集會員意見，並於下周召開特別理事會，商討會否採取相應行動。
HAS昨發表聲明指明年會向員工加薪百分之五，另外需輪班僱員的輪班津貼亦會調整，據了解，有關津貼將由目前的每日三十九元增至四十二元。資方又會向於今年十月一日前加入公司，並於明年一月底仍然在職的日薪僱員，發放一次性、平均為五天基本薪金的特別獎金。
不過，工會副理事長楊志光表示，目前通脹嚴重，加上兩電又宣布加電費，故要求資方向所有員工發放一次性的獎金，以助員工紓困。他指，資方以需預留資金應付明年不明朗的經濟為由拒絕員工要求，工會對此感不滿，昨拒絕簽署相關同意書，下周將召開理事會商討相應行動。