本港人口老化問題迫在眉睫，二十年後，每四個港人便有一個為長者，對醫療、安老、社會福利等將構成極大的壓力。有輿論建議政府立法延遲退休年齡，以增加人力供應。其實，如果當局缺乏一套長遠的人口政策，即使延遲退休年齡，恐怕也無濟於事。
港人愈來愈長壽，男人平均壽命是八十歲，女性則高達八十五歲，位居世界第二位。然而，長壽未必是福，目前大部分打工仔六十歲退休，這意味着港人退休後，普遍還有至少二十至三十年的漫漫人生長路要走，單靠積蓄及強積金根本不足以養老。醫療問題更加頭痛，統計數據顯示，一個人在六十歲以前很少使用醫療服務，退休後，身體健康便日走下坡，漸漸疾病纏身，許多基層市民根本無法應付龐大的醫療開支。
老無所依，老無所養，成為基層市民最擔憂的問題。「東方報業民意調查」顯示，六成一受訪市民擔心人口老化會令醫療問題惡化；一成六擔心就業更困難；一成四擔心貧窮問題加劇；近一成憂慮住屋問題。
政府部門便是人口老化的典型例子，單是今年便有近五千名公務員領取退休金，比四年前大幅上升逾三成。兩成四受訪市民憂慮港府部門青黃不接，影響服務質素及運作效率；兩成一憂慮會增加港府開支。
安老成為大問題，根源在於港府缺少承擔以及缺少長遠的人口政策。當局經常強調養老有「三根支柱」，分別是個人儲蓄、強積金及綜援制度。但事實卻是，一般打工仔收入不高，積蓄有限；強積金回報低、行政費高，聊勝於無；至於綜援制度，不過是提供最基本生活保障而已，根本談不上甚麼支柱。
正因如此，延長退休年齡的呼聲才會愈來愈大。上述民調顯示，五成五受訪市民認為可推行彈性退休，讓有能者繼續貢獻社會；兩成一指延遲退休年齡，可減少依賴社會資源；一成八認為港府應立法禁止年齡歧視，鼓勵長者就業。
延遲退休年齡，可以說是沒有辦法中的辦法，外國已有不少先例。不過，這充其量只能算是權宜之計而已，寄望以此解決人口老化問題，顯然不切實際。正如立法會議員指出，本港若有一個健全的退休制度，多少歲退休根本不成問題。
說到底，解決安老問題的根本之道在於推行全民退休保障，香港是富裕社會，完全有這個條件。遺憾的是，曾蔭權政府在沒有公開諮詢下，便藉詞社會不容易有共識而全盤否定，連研究也不願做，這除了說明港府不願承擔，還有其他解釋嗎？
唐詩云：「年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。寄言全盛紅顏子，應憐半死白頭翁。」讓每個人老有所養，老有所依，是政府基本責任，逃避解決不了問題。